Unser Leitbild
Wir sind mehr.

Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll. Unser Ziel ist, dass kein Mensch in unserer Gesellschaft ausgeschlossen wird.

Unsere Verantwortung

Teilhabe und
Selbstbestimmung

Unser Anspruch

Qualität und Vorbild

Unser Miteinander

Respekt und Toleranz

Unser Leitbild-Film-Clip

Der Weg

Wer sind wir, wofür stehen wir und wie arbeiten wir zusammen? Antworten auf diese Fragen gibt das Leitbild der Lebenshilfe Peine-Burgdorf.

Gemeinsam haben wir uns auf Werte geeinigt, die wir in der täglichen Arbeit mit Leben füllen wollen. Das Leitbild gibt Halt, Orientierung und macht unsere Arbeit und unser Miteinander überprüfbar, sichert damit also die Qualität unseres Handelns und unserer Ergebnisse.

Mit diesem Leitbild beschreiben wir das bereits Erreichte und formulieren gleichzeitig Ansprüche an uns selbst, die wir künftig erfüllen werden.

Was ist ein Leitbild?

Das Leitbild der Lebenshilfe Peine-Burgdorf beschreibt die Werte und Identität des Unternehmens nach innen und macht sie sichtbar nach außen, zum Beispiel für Klient:innen, Familien, potenzielle Mitarbeiter:innen und die breite Öffentlichkeit.

Es gibt Auskunft auf die Fragen „Wer sind wir“ bzw. „Wer wollen wir sein?“. Damit dient es Führungskräften und Mitarbeitenden als Ausgangspunkt und Zielsetzung für Veränderungen und bietet Orientierung für stürmische Zeiten.

„Das sind unsere Werte“: Das Leitbild macht klar, wofür die Lebenshilfe Peine-Burgdorf steht – nach innen und außen. Es stärkt das „Wir-Gefühl“ und bietet Orientierung.

„Wir arbeiten in einem tollen Unternehmen“: Bei der Beschäftigung mit dem Leitbild wird sichtbar, wie wichtig die Arbeit der Lebenshilfe Peine-Burgdorf ist und was jede:r Mitarbeitende tagtäglich leistet. Das macht stolz.

„Hier arbeite ich gern“: Das Leitbild hält fest, was die Lebenshilfe Peine-Burgdorf für ihre Mitarbeiter:innen tut und welche Grundsätze die Zusammenarbeit regeln. Das erhöht auch die Attraktivität als Arbeitgeber für potenzielle neue Mitarbeiter:innen. Das Leitbild bildet die Grundlage für ihre Einarbeitung und stellt den Rahmen für die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und dem gesamten Team.

„Nach unserem Leitbild müssten wir hier anders verfahren, weil…“: Das Leitbild hilft dabei, das eigene Handeln bzw. das Handeln der Abteilung/Gruppe zu reflektieren und gegebenenfalls anzupassen. Es dient als eine Art „Verhaltenskodex“, in dem der gewünschte Umgang untereinander, unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften, aber auch mit den Klient:innen beschrieben wird.

Das Leitbild wurde von den Mitarbeiter:innen der Lebenshilfe Peine-Burgdorf erarbeitet. Die Werte, die darin beschrieben sind, sollen in der täglichen Arbeit mit Leben gefüllt werden. Vielleicht muss sich deshalb an der ein oder anderen Stelle auch etwas ändern. Das gehört dazu. In den kommenden Monaten werden wir immer wieder gemeinsam überprüfen, ob wir leitbildkonform arbeiten.